“CEO”에서 “스타트업 PM”으로
대표 자리에서 내려와 작은 스타트업 PM으로 복귀하며 문제 해결 중심의 일로 돌아왔습니다. 일의 밀도와 기본기 강화로 성장을 깊이로 재정의하고 있습니다.

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Auto memory는 작업 중 유용한 컨텍스트를 자동으로 MEMORY.md에 저장해 다음 세션에 불러옵니다. /memory로 확인·편집 가능하며 민감 정보 평문 저장에 주의해야 합니다.
AWS Advanced JDBC Wrapper의 Blue/Green 플러그인으로 RDS/Aurora 전환 시 다운타임을 최소화했습니다. JDBC 연결 설정만으로 IP 기반 라우팅과 전환 감지를 활성화할 수 있습니다.
TA팀은 클로드 코드를 활용해 채용 데이터·일정·면접자 경험을 자동화했습니다. 반복 작업을 줄여 누락과 권한 문제를 해결하고 경험 일관성을 확보했습니다.
인터뷰에서 Scale Squad가 운영을 제품으로 전환해 커머스 확장 문제를 해결한다고 설명했습니다. 엔지니어는 PO와 초기부터 도메인과 자동화를 함께 설계한다고 했습니다.
피지컬 AI는 센서로 환경을 인식하고 판단해 물리적 행동을 수행하는 AI입니다. 산업·자율주행·의료 등에서 확산되며 안전성·윤리·규제 문제가 해결 과제로 남아있습니다.
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AgentCore 기반 MCP Registry 구축 방법을 기술했습니다. 외부/컨테이너/OpenAPI MCP 등록과 인증·검색·모니터링 설계 방안을 제공합니다.
올영매장은 매장 탐색을 독립된 O2O 경험으로 재설계해 유입과 탐색을 늘렸습니다. 다음 단계는 픽업 설득과 개인화로 전환을 높이는 것입니다.
여기어때의 2025년 하반기 현장실습생 16명의 실무 경험과 주요 프로젝트를 소개했습니다. 각 직무에서 요구되는 핵심 역량과 실습 후 성장한 점을 공유했습니다.