HR Analytics와 구조방정식

이 게시물은 최근 HR Analytics와 People Analytics에 대한 관심과 데이터 분석을 통한 조직 문제 해결 시도를 다룹니다.

주요 분석 주제

• 성과, 역량, 리더십, 조직문화
• 구성원 몰입도와 이직 의도

구조방정식 모형의 활용

구조방정식 모형(SEM)은 측정모형과 구조모형을 결합하여 잠재변수를 분석하는 방법론으로, 측정오차를 통제하고 변수 간의 관계를 명확히 할 수 있는 장점이 있습니다. 이 글에서는 구조방정식의 기본 개념과 HR Analytics 분석에 어떻게 활용되는지를 소개합니다.