테크 컬처 매니저의 역할

테크 컬처 매니저는 개발 조직에 특화된 문화를 조성하고 운영하는 역할을 맡고 있습니다. 이 직무는 심리적 안전감을 증진시키고, 구성원들이 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 집중합니다. 설문조사와 1:1 면담을 통해 구성원의 고충을 파악하고, 필요한 후속 조치를 취하는 과정을 통해 퇴사 위험을 줄이는 데 기여합니다. 또한, 행동강령을 개발하여 조직문화와 정렬을 맞추고, 신규 입사자들의 적응을 돕습니다. 기술 블로그 활성화 및 다양한 직군 모임을 통해 지식 공유와 커뮤니케이션 촉진을 도모하고 있습니다. 이러한 활동들은 구성원들의 업무 몰입을 높이고, 독특한 조직문화를 발전시키기 위한 노력의 일환입니다.