이 게시물은 합류 2개월 된 MD가 외부 영업 동선 '세일즈 맵'의 비효율을 발견하고 AI로 개선한 사례입니다.

핵심

• 입사 2주 차에 세일즈 동선의 비효율 발견 및 세일즈 맵 개선
• 사내 AI 에이전트 라쿠와 Claude 등을 활용해 데이터 조회와 문서·이미지·대시보드 자동화
• 반복 작업을 AI에 위임하고 생산적 고민에 집중
• MD의 최종 판단은 브랜드 적합성 분석과 관계 형성에 집중
• 빠른 의사결정과 실무 권한 부여 중심의 조직 문화에서 AI 도구 적극 도입