기타
Now is a good time to multiply your Design team capacity
두줄요약
디자인 팀의 용량을 늘리기 위해 측정 가능한 결과 지표부터 정의해야 한다고 설명했습니다. 작은 팀도 리더십 방식에 따라 일정과 품질을 충분히 확보할 수 있다고 보았습니다.
핵심 내용
- 디자인 팀 용량을 키우기 위해 먼저 측정 가능한 디자인 결과 지표를 정의할 필요성
- 팀 리드의 역할을 개인 작업 지시보다 팀 성과를 증대하는 방향으로 전환하는 관점
- 작은 팀으로도 일정과 품질을 맞추기 위한 팀 운영 원리와 리더십 레버 소개
- 멀티플라이어형 리더십이 팀원 성취감과 자기 책임감에도 긍정적 영향