직원이 50명을 넘기 직전, 인사 시스템 전환의 필요성

이 게시물은 직원 수가 50명에 가까워질 때 인사 시스템을 바꿔야 하는 이유와 그 효과에 대해 설명합니다.

인사 관리의 복잡성 증가

• 초기에는 엑셀 한 장으로 관리 가능하나, 30명 이상부터 수작업과 데이터 분산으로 비효율이 발생
• 인사팀은 반복 업무에 과도한 시간 소모, 전략 업무 수행 어려움

인사 시스템 도입의 효과

• 조직도 기반 통합 관리로 인사 데이터 일원화 및 정확성 향상
• 전자결재 연동으로 인사 발령 자동 반영 및 법적 안정성 확보
• 주 52시간 근무제 등 법적 요구사항 자동 관리

투자 대비 효과 및 하이웍스 솔루션 강점

• 월 25만 원 비용 대비 연간 1,140만 원 인건비 절감 효과
• 간편한 인터페이스와 전자계약 통합 제공으로 업무 효율 증대
• 클라우드 기반 안정성과 자동 업데이트 지원으로 중소기업에 적합

50명 규모는 인사 시스템 전환의 골든타임이며, 이를 통해 업무 효율과 조직 문화 개선에 집중할 수 있습니다.