코드 리뷰 봇으로 팀 문화 개선

이 게시물은 WMS플랫폼팀의 코드 리뷰 문화 발전과 이를 위한 코드 리뷰 봇 개발 과정을 다룹니다.

문제점 및 원인 분석

• 모든 개발자를 리뷰어로 지정해 책임이 분산되고 일부 인원에게 리뷰가 몰림
• Slack 알림이 리뷰 대상 MR을 명확히 구분하지 못해 리뷰 활성화 실패

개선 방안 및 구현

• 리뷰 독려 메시지로 개인별 미리 리뷰해야 할 MR 목록 제공
• 리뷰어를 2명만 랜덤 자동 할당하여 책임과 부담 분산
• 휴가자 정보를 반영해 리뷰어 후보군에서 제외

코드 리뷰 봇의 진화

• 휴가자 알림, 스크럼 문서 자동 생성, 온콜 담당자 공지 등 팀 업무 자동화 확대
• 팀 협업 문화 개선과 새로운 기술 실험 환경으로 자리매김

개선 결과

코드 리뷰 소요 시간이 27~60%까지 크게 단축되었고, 팀의 협업 문화가 지속적으로 발전하고 있습니다.